中文  |  English  |  日本語の

人力资源  Job   您所在的位置:首页  >  人力资源   >  招聘信息

招聘信息
Job

岗位名称

招聘详情

计量员查看详情    

更新时间:2018/6/26 10:27:22

一、任职要求

1、要有责任心,工作细心;

2、从事计量工作1年以上,有计量检定或校准证书;

3、对普通的三大量具有校准维修等能力;

4、熟悉国家计量JJP标准。

二、岗位要求

1.负责公司计量仪器的管理,维护及内外校验检定等工作。

质量助理工程师查看详情    

更新时间:2018/6/26 10:24:14

一、任职要求:

1.有相关钢管行业经验1-3年。应届毕业生也可。

计划员查看详情    

更新时间:2018/6/26 10:23:07

一、任职要求:

1.有计划岗位1-3年经验优先。应届毕业生亦可。

二、岗位要求:

1、生产计划安排;
2、生产过程跟踪;
3、
计划完成情况分析

档案管理员兼文秘查看详情    

更新时间:2018/6/26 10:20:59

一、任职要求:

1. 档案管理相关专业大专以上学历;

2. 具备1年以上相关工作经验;
3. 熟悉档案管理的具体流程和方法;
4. 具备保密意识和能力;
5. 具有较强的学习能力;

6. 工作认真、细致,具备条理性;

二、岗位要求:

1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;
2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;
3.负责档案、资料的调借、查阅工作;
4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;
5.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;
6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;

日语外贸业务员查看详情    

更新时间:2018/6/26 10:17:28
日语专业,男女不限。女的已婚已育优先

总公司企管部长查看详情    

更新时间:2018/6/26 10:03:24
一. 任职要求:

1. 大学大专及其以上学历,企业管理或工商管理、行政管理等相关专业毕业;

2. 中级职称以上,熟悉企业管理规范和流程;具备较强等组织协调、沟通交流等纵隔管理能力;

3. 10年以上大中型企业同等职务(岗位)工作经历,8年以上行业内相关工作经验。

二、基本要求:

1、身体健康,精力充沛,形象端庄,能够胜任较繁重的管理工作。
2、政治立场坚定,令行禁止;热爱本职工作,有强烈责任心、工作踏实稳健,有很强的组织协调能力和综合分析能力。
3、遵纪守法,遵守公司规章制度,对公司忠诚,以身作则,熟悉企业基本情况和本岗位工作规范。
4、慈溪本地人优先。

< 1 >